深度聚焦！美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

上海 - 6月14日晚，美的集团发布董事会换届选举公告，何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着，美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。

何剑锋自2012年起担任美的集团董事，在过去12年里，他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而，近年来，关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上，但最终未能成真。

有分析认为，何剑锋退出美的集团董事会，可能是出于以下几个原因：

• 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身，且在美的集团主要负责海外业务，缺乏统领全局的经验和能力。
• 年龄因素: 现年52岁的何剑锋，相比于其他候选人，年龄偏大，不利于长远发展。
• 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队，近年来也推出一系列股权激励计划，吸引和留住人才。

何剑锋的退出，标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展，将更加依赖于职业经理人的能力和水平。

美的职业经理人接班路线浮出水面

随着何剑锋的退出，美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前，美的集团内部的热门接班人选包括：

• 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁，拥有丰富的管理经验和业绩。
• 赵军: 美的控股执行总裁，曾任美的集团监事，分管海外业务。
• 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁，曾任美的集团总法律顾问。

此外，美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员，他们也都是潜在的接班人选。

美的集团未来的发展，将如何演绎？让我们拭目以待。

以下是一些对新闻稿的补充:

• 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因，但这些原因只是分析人士的猜测，并没有得到官方证实。
• 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选，但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
• 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待，这是一种常见的新闻稿结尾方式。

以下是新闻稿的另一个标题:

美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启

英雄联盟电竞赛事迎来革新：无畏征召模式强势登场

上海 – 2024年6月14日 – 今日，拳头游戏正式宣布将在2025年全球英雄联盟电竞赛事中引入全新赛制“无畏征召”模式，旨在为观众带来更加精彩刺激的观赛体验，并进一步提升比赛的竞技水平。

“无畏征召”模式的核心在于，双方队伍在BP阶段将不再拥有ban选环节，而是直接公开各自的英雄选择。这意味着队伍在比赛中将拥有更大的阵容灵活性和战术选择空间，也更考验选手们的临场应变能力和团队配合默契度。

全新赛制带来全新挑战

与传统的ban选模式相比，“无畏征召”模式的改变无疑将对比赛的走势产生深远的影响。在bp阶段，双方队伍将不再能够通过ban选来针对对方的特定英雄或战术套路，而是需要更加专注于自身阵容的构建和团队的整体实力。

这一变化也意味着队伍在英雄选择上将拥有更大的自由度，可以选择一些在ban选模式中比较冷门的英雄或套路。这将使比赛的阵容更加多元化，也更容易出现令人惊喜的战术创新。

考验选手们综合实力

对于选手们而言，“无畏征召”模式也将带来全新的挑战。在bp阶段，选手们需要更加迅速地分析局势，并根据对手的阵容选择做出最优的应对策略。在比赛中，选手们也需要更加灵活地调整自己的打法，并与队友进行更加紧密的沟通配合。

推动电竞赛事发展

“无畏征召”模式的引入，是英雄联盟电竞赛事发展史上的又一次重大革新。它不仅将为观众带来更加精彩刺激的观赛体验，也必将推动电竞运动的整体水平迈向新的台阶。

关于拳头游戏

拳头游戏（Riot Games）致力于打造全球最受欢迎的电子游戏，并为玩家提供最优质的竞技体验。旗下拥有全球现象级游戏《英雄联盟》及其衍生作品，以及备受期待的射击游戏《瓦罗兰特》。拳头游戏秉承“玩家至上”的理念，不断创新，为玩家提供优质的游戏内容和服务。

联系方式

拳头游戏媒体关系部

[移除了电子邮件地址]